勞動糾紛仲裁程序：
1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；
2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；
3.勞動爭議仲裁委員會受理后五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；
4.被申請人提交答辯書；
5.仲裁庭開庭審理、調解；
6.做出裁決。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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