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當前，正值高校畢業生求職高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”設陷，利用“高薪低門檻”“付費內推”“付費實習”等手段詐騙錢財，損害畢業生就業權益，甚至誤導、誘騙一些大學生從事傳銷、信息網絡犯罪等活動。教育部日前發布信息，提醒同學們認真了解常見的就業陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。

高校畢業生就業工作，中央關心、社會關注、群眾關切，事關社會長遠發展和大局安全穩定。近年來，高校畢業生人數逐年遞增，就業形勢日益復雜，面對嚴峻的就業形勢，一些不法分子挖“坑”設陷，利用畢業生焦慮心態做起了“買賣”，精心策劃騙局損害畢業生就業權益，這無疑對實現畢業生順利就業造成極大阻礙。因此，要引起多方重視，提高畢業生防范意識，避“坑”而行，具有重要的現實意義。

當前，就業陷阱主要存在以下五個方面：一是“黑中介”，非法機構以介紹工作為名，向求職者收取高額中介費，卻找借口拖延或直接不履行合同。二是“亂收費”，一些用人單位或中介機構以用工為名收取報名費、體檢費、培訓費、押金、服裝費等，再以各種理由拒絕畢業生入職或中途辭退。三是“培訓貸”，某些機構以高薪就業為誘餌，向畢業生承諾培訓后包就業，但須借貸支付培訓費。四是“付費實習”，某些機構向畢業生承諾提供高薪行業實習崗位，但畢業生須繳納相關服務費用。五是“非法傳銷”，組織者通過發展人員，要求其以購買商品等方式，牟取非法利益。

高校畢業生就業工作是一個系統工程，需要多方用力、協同發力，通過健全監管機制、重視就業服務、提高防范意識等措施，引導畢業生遠離就業陷阱，全方位為畢業生安全求職保駕護航。

政府層面，健全監管機制。預防大學生就業陷阱，離不開政府的高效引導、大力支持。要進一步完善大學生就業相關政策和法律法規，為畢業生順利就業、安全就業提供制度支持；要加大監管力度，嚴格審核招聘企業資質，規范用人單位和中介機構的行為，加強對發布招聘信息相關媒體的監管，從“出口”遏制就業陷阱的產生；要加大對各種“非法傳銷”“亂收費”等非法活動的打擊力度，保持高壓態勢，露頭就打，營造清朗安全的就業環境。

高校層面，重視就業服務。就業工作是良心活，做好就業服務是高校的重要責任和必須做好的必答題。高校要積極通過就業指導課程、主題教育班會等，加強對畢業生的就業安全教育，讓學生充分了解、學習相關法律法規，增強畢業生辨別就業“陷阱”的意識與能力；要正確引導畢業生通過國家大學生就業服務平臺、高校就業網站等正規途徑獲取就業信息；同時，積極組織線上線下專場招聘會、宣講會，做好企業報名資格審核，為學生提供充足的、可靠的就業信息資源。

學生層面，提高防范意識。畢業生要擺正求職心態，對自身專業水平、就業能力、個人喜好進行合理、客觀評估，明確優劣勢，對自己和行業有清晰的判斷，避免因為盲目追求高薪、鐵飯碗等招聘而迷失自我；要注重對個人隱私的保護，針對個人敏感信息填寫，索要、扣留證明原件等行為一定要謹慎考慮，避免個人信息被不法分子獲??；此外，求職過程中要主動學習法律法規相關政策，不輕信無任何要求且薪資待遇異常高的招聘信息，拒絕支付入職前要求繳納的各種非法費用，不給不法分子可乘之機。

（作者吳澤強系鄭州商學院校長）