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勞動局的職責是什么？勞動保障監(jiān)察條例內(nèi)容都有哪些？勞動局是干什么的？

法制法律網(wǎng) 2023-03-08 11:33:36

勞動局的職責：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位的守法情況；以及受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴等。

法律依據(jù)：

《勞動保障監(jiān)察條例》第一條

為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法和有關(guān)法律，制定本條例。

《勞動保障監(jiān)察條例》第四條

縣級、設(shè)區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。

《勞動保障監(jiān)察條例》第十條

勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

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