一、給單位開車發生交通事故賠償誰負責

1、給單位開車發生交通事故,賠償由用人單位負責。工作人員如果是因故意或者重大過失造成的此次交通事故,用人單位承擔侵權責任后,可以向工作人員追償。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因給單位開車發生交通事故造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。

2、法律依據：《民法典》

(資料圖)

第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

二、上下班途中發生交通事算工傷嗎

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

車輛保險也是會在發生了交通事故并造成人傷事故后給受害人支付一定的賠償費用，同時交強險的賠償金額會根據事故的實際情況來確定的，如果沒有購買交強險就上路也是會給駕駛員造成一定損失并會受到交警的處罰。

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