勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求怎么寫(xiě)?

勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求中要寫(xiě)明請(qǐng)求人和被請(qǐng)求人的基本身份信息;請(qǐng)求的事項(xiàng);勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí);當(dāng)事人提出請(qǐng)求的理由;所依據(jù)的證據(jù);以及受理該請(qǐng)求的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱等內(nèi)容。

勞動(dòng)仲裁進(jìn)度怎么查詢?

1、當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書(shū)和身份證明即可查閱;

2、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，仲裁部門(mén)自受理之日起四十五天應(yīng)當(dāng)做出裁決，案情復(fù)雜經(jīng)批準(zhǔn)的可以延長(zhǎng)，但不能超過(guò)15天;

3、法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事仲裁辦案規(guī)則》

第四十五條 仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。