一、工傷保險的賠償首先需要先被認(rèn)定為工傷才能夠得到賠償，一般來說，判定為工傷的條件范圍有以下這些情況：

(一)、發(fā)生事故對當(dāng)事人造成了人身傷害的地點和時間全是在當(dāng)事人的工作時間和工作地點。

(二)、當(dāng)事人是在規(guī)定的工作時間前或者后，在工作的區(qū)域，為了自己的工作任務(wù)，在做預(yù)備性或者進(jìn)行收尾的動作的時候?qū)Ξ?dāng)事人造成了人身傷害的。

(三)、當(dāng)事人在工作的時候或者在工作的地方，因為工作而導(dǎo)致當(dāng)事人受到了意外的人身傷害。

(四)、因為長期性的工作，導(dǎo)致當(dāng)事人患上了職業(yè)病。

(五)、因為工作的需求，讓當(dāng)事人去外地出差，在出差的時候造成人身傷害或者導(dǎo)致當(dāng)事人失蹤的。

(六)、當(dāng)需要去工作或者工作完成之后回家的途中，因為意外讓當(dāng)事人受到了人身傷害的。

二、當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險之后，工傷保險的賠償范圍有以下幾種：

(一)、對當(dāng)事人造成人身傷害但是沒有達(dá)到殘疾的情況的賠償：醫(yī)療費用，當(dāng)事人在醫(yī)院所花費的伙食費和住宿費，因為需要陪護(hù)產(chǎn)生的護(hù)理費用，在住院期間的誤工費以及在治療期間產(chǎn)生的交通出行費用;

(二)、對當(dāng)事人造成的傷害已經(jīng)達(dá)到了傷殘的等級，則需要賠償：醫(yī)療費用，當(dāng)事人在醫(yī)院所花費的伙食費和住宿費，因為需要陪護(hù)產(chǎn)生的護(hù)理費用，在住院期間的誤工費，在治療期間產(chǎn)生的交通出行費，因為傷殘給的一次性補(bǔ)助賠償，因為傷殘所給的津貼，因為傷殘給的必要的器具費用，一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助賠償。

(三)、直接造成當(dāng)事人死亡的，需要給當(dāng)事人的直系親屬一定的喪葬賠償金、撫慰金以及一次性的死亡賠償金。

(四)、因為工作讓當(dāng)事人失蹤的情況，如果沒有被判死亡，則直系親屬可以得到：撫慰賠償和工傷補(bǔ)助的百分之五十，如果死亡的需要賠償喪葬費，撫慰金和一次性的工傷補(bǔ)助賠償。