全國
搜索咨詢問題
京ICP備2022018928號-30 投訴舉報：315 541 [email protected]
Powered by 名律網(wǎng) Copyright ? 名律網(wǎng)版權所有
【資料圖】
大家好，我是找法網(wǎng)特邀嘉賓律師：李正紅。
工傷事故經(jīng)過報告主要是為了讓發(fā)生事故的單位掌握事故的原因，總結事故教訓，增強安全生產(chǎn)意識，避免再次發(fā)生類似事件。工傷事故經(jīng)過報告應該明確以下幾點：
一、事故發(fā)生的時間、地點、當事人及傷亡基本情況；
二、事故發(fā)生的過程；
三、分析事故發(fā)生的原因，包括直接原因，如機器、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)導致事故；間接原因，如教育培訓不夠，未經(jīng)培訓或無證上崗；
四、對于事故發(fā)生后的處理過程、補救措施和善后處理；
五、初步的責任認定，根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任和領導責任者，根據(jù)事故的后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。
六、杜絕此類事故再次發(fā)生的安全措施。
以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝。
15037178970
京ICP備2022018928號-30 投訴舉報：315 541 [email protected]
Powered by 名律網(wǎng) Copyright ? 名律網(wǎng)版權所有