為職工參加社會保險是用人單位的法定義務(wù)，屬于法律的強制性規(guī)定，任何個人和單位不得以任何形式免除該項義務(wù)。那么公司能用商業(yè)保險代替社會保險嗎，怎么規(guī)定的？

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公司能用商業(yè)保險代替社會保險嗎，怎么規(guī)定的？

【資料圖】

廣東丹柱律師事務(wù)所張秋云律師解答：

私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應(yīng)當為員工繳納社會保險。

如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動部門反映，由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。

《社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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廣東丹柱律師事務(wù)所張秋云律師解析：

一、社保肯定是有一定福利性的，特別在年老以后的保障方面，商業(yè)保險是無法比的，比如沒有一家保險公司提供65周歲以后的疾病醫(yī)療費用保障（重大疾病除外），社保醫(yī)療可以！養(yǎng)老肯定也是社保養(yǎng)老強啊，因為社保將來養(yǎng)老金標準是以將來的社會平均工資水平為參考依據(jù)的，商業(yè)養(yǎng)老保險不可能的。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。